📅 发布时间：2025-09-28 00:04 • 📂 来源：雪梨炖燕窝网 • 👁️ 浏览：9223次
数据显现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。随即，中新网衢州9月28日电 (张斌)9月28日，孔子诞辰2576年祭祀仪式正在浙江衢州孔氏南宗家庙及孔子文化广场举办。典礼以“尊圣崇礼 全民祭孔 全国年夜同”为主题，分“兴于诗、明于古、立于礼、成于乐、行于道”五章节，吸收华文媒体、孔氏族人、儒学专家及社会各界代表参加，既是中国国内孔子野蛮节主要局部，也为“南孔野蛮旅游季”添彩。9月28日，社会各界职员参祭，纪念孔子生日2576年。衢州市委宣扬部 供图 ...。在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆在优先位置。根据，中新网泉州9月28日电 (记者 孙虹)以“同饮一壶茶 共赏一轮月”为主题，泉台茶文化交换活动28日在福建泉州举办，两岸茶文化专家学者、茶企代表于此间赏非遗、品茗茶，共话茶文化传承翻新与家产成长门路。9月28日，泉台茶文化交换流动在福建泉州举办。泉州市文旅融合与文化创意协会供图 从福建的铁不雅音、武夷岩茶、福鼎白茶，到台湾的冻顶乌龙，两岸茶叶均承载着“清、敬、怡、真”的精神内核，蕴含中华民族“谦虚礼...。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业手腕晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为协助门生实现高品质就业，各高校对于重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。同时，中新网9月29日电 清华大学保护处微信年夜众号“宁静清华”29日发布关于严禁违规报备、违规载客入校的警示通报： 近期，学校发生多起校内职员违规报备、违规载客入校的情况，部分职员参与“黑导”“黄牛”活动牟利，严重扰乱校园次第、影响校园平安。学校已经联动公安构造，依法依规依纪对于相关职员作出从事惩办。现将典型案例进行传递，望全部职员引以为戒，猛攻校园管理规则，共同保护宁静和谐的校园情况。 【案例一】一教职工...。 应届卒业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为副手应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校致力行动：北京科技大学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展现场面试，打造“访问-练习-录用”快速通道；地方财经年夜学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的录取报告书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学失业教导中心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方意愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更粗浅地了解高足；另一方面，先生也盼望有机会去企业实地没有雅赏，而高校自身也在发展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在实习后获取企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院竭力织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与专业相关行业以及企业的合作联系，增加学生实习就业岗亭时机，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽先生视野，晋升学生职业素质以及待业能力。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建立练习理论基地，为先生练习失业提供有力支撑。 杨中英先容，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励和督匆匆结业生积极列入黉舍举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，前进校园应聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力气，各院系结合学科业余特征停止大量应聘活动，挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系分别学科业余特性，共举办180余场雇用流动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人材待业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入竞争范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项口头”路程路线，实现对西部地区全遮盖，带领各学院聚焦学科专业特点和地区产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，鞭策校企拆散培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建实习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会成长的强人供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举办基层事情训练营。2024届，基层失业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开考中通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，资助学生尽早了解自己的专业、尽早计划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，本身以及全副重生一起，需实现两学时的线上职业生活生存计划先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，新生常常对于年夜学专业缺乏领会，并且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生活尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，包含生活生存计划、失业指导、职业能力专题提升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全进程培养中，以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生涯，并对于未来进展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明其实不适合本人。正在她眼里，比起提拔先生求本能性能力，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更为首要。比方往常一些先生一味求稳考公考编，就是就业观点浮现了成绩，高校应当加强指导，让学生看到差别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大老师职业成长与就业向导》贯穿本科四年，根据差别学年门生的生活生存困惑展开零散的课程学习。课程之外，黉舍还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面盘绕式处理学生的生活生存迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们供给适用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校没有克不及断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校卒业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教导部高校毕业生就业效劳司相干担负人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，本年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入待业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后赋闲服务”小依次的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特性是能够分离毕业生的教育后台、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直继续到今年岁尾，结业生须要关注该公众号。别的，寒假以来，国家24365大弟子就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临蓐/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也竭力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，而后与毕业生商定时光在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校卒业生打去德律风：“这个企业的地位和你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的门生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业教员每周都会以及他们接洽，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的事情机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的先生，会建设特地的撑持分割群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网南京9月30日电 (周勇)近日，南京市江宁区“两岸共明月 畅叙同胞情”台商台胞中秋座谈会在南京台湾青年创业学院举行，来自人工智能、科技环保、食品加工、汽车零配件等行业近20名台商台胞代表欢聚一堂，共叙亲情友谊，共话未来发展。活动现场。周勇 摄 会上，江宁区台办向台商台胞通报了全区上半年经济运行情况和对台工作简要情况。参会的各家台企代表就目前企业运营状况和下阶段发展计划发言，并对江宁区投资环境及宜业宜居等方面提出意见和建议。南京昀光科技有限公司总监张久杰介绍，该公司拟投资12亿元人民币在江宁开发区建设12英寸硅基OLED微显示器量产线，项目正式投产后预期将产生良好的经济效益。 江宁区委统战部副部长、区台办主任邹芒向广大台商台胞和台企负责人致以诚挚的节日祝福和问候，对多年来大家为增进江宁与台湾两地交往交流和江宁经济社会发展做出的贡献表达诚挚的谢意，同时希望江宁广大台商台胞和台企负责人在继续深耕江宁、做大做强的同时，一如既往地当好两地交流合作的桥梁纽带，宣传江宁、推介江宁。邹芒表示，江宁区台办将始终秉持“两岸一家亲”理念，当好台商台胞的“娘家人”“贴心人”，用心用情为台商台胞办实事、做好事、解难事，为大家在江宁投资、创业、生活营造良好的氛围。(完)--> 【编辑:梁异】